那是一个初冬的早晨，东部战区的一个陆军旅刚刚完成了作战考核。指挥保障连官兵聚集在连公告栏前，看着刚刚公布的功勋人员名单。该公司飞行员的名字，孙朗·罗布（Sun Lang Rob）排在了第一位。
“没想到司机在评优中脱颖而出！”所有人看着这份名单，都深深的叹了口气。
事实上，连队提名桑然诺布获得三等立功奖时，曾在官兵中引发争议，“开车也能成为立功人”、“方向盘比枪还重要吗？”周围人的议论，像碎玻璃一样刺痛桑然诺布的心。想了想，他决定主动出击，他去找领导说：“请给其他同志一个机会，让他们做出自己的决定。”报价。”
教官没有回答，只是递给他一瓶水，说道：“别担心，我们明天再说。”
第二天，连队召开了军事会议，领导们拿出了一份年度任务表、竞赛表、考核结果表、民主评议表等，这些表对每个人来说都是独一无二的，不言自明的。
“桑格兰·罗布全年安全驾驶超过10000公里，没有违规或失误。在季节性设备维修期间，他带领公司司机攻克了8辆老旧车辆维修保养中的技术难题，实现了设备零故障。在一次全因素训练中，一辆运输车突然发生故障，堵住了车库门。他顶着大雨，只用了5分钟就解决了问题，保证了培训的顺利进行……”教官的一句话在全连回响：“可以这样称呼吗？战斗效果？是一个确定的结果吗？
讲师继续说道：“认识到认可和认可并不是要瓜分蛋糕。应该以成绩为准。”战士们听了这话，深信不疑：“优等生必须面对自己的真实成绩，面对舆论的批评。成绩优秀的会获得C级，成为主角。”
“只有给取得优异成绩的军人和战士颁发荣誉，才能真正确立‘靠质量、向业绩进取’的明确方向，受奖者才能真正有坚强的意志，受奖者才能让失败者信服。”旅长解释说，到目前为止，评价和电子绩效表彰都是根据资历和均衡关注来组织的。
今年的成绩评比表彰工作开始后，该大队取消了“特等席”，不再设立“荣誉席”。普通员工应公平公正地完成工作，并根据自己的表现发表意见。他们严格遵守《军功奖章表彰实施办法》等相关规定，坚持根据指挥作战表现颁奖，构建“任务清单+成就清单+贡献排名”立体评价模型，打造单一清单，形成“功绩明晰”。还严格落实集体考核、政府机构考核、党委决策等关键环节，并为此采用“政绩清单”，制定严格的绩效考核标准。
某连副班长胡胡韩去年获奖，今年又入围该奖项提名。班里有新生，志在升职，需要“四霾”优秀军人的荣誉。一位人士建议胡呼涵“按照自己的风格前进”。在公司支部委员会会议上，党支部书记陶成龙阐述了两人的心声过去一年取得的成就。在班长不在的情况下，胡霍涵老师主动带队，带领大家执行了许多紧急、困难、危险的任务。新兵只能勉强通过单杠和3000米课程，专业技能掌握不够。 “荣誉不是‘给予’的东西，而是通过努力赢得的！”最终，业务党支部推荐胡呼涵为一名具备“四个素质”的优秀军人。
“犯了错误的士兵还能戴红花吗？”新兵陈志坤有一次在值夜班视察整个连时睡着了。但他从未灰心丧气。相反，他将教训转化为动力。我午休时练习短跑，晚上练习深蹲。在年底的军事田径比赛中，他们在400米比赛中创造了大队新纪录，取得了优异的成绩。 “所给予的是好的不足之处就是不好，要用尺子量到底。”经过多方商议，业务党支部一致同意对陈志坤先生提出奖励要求。
“军功勋章的好坏必须在战场上衡量，真正的勋章要在枪林弹雨中才能见分晓。”指战旅部队鼓励官兵在战斗、服务中立功，以新素质、新领域的研究训练、作战成果奖励他们，推动全军建设迈上新台阶，焕发新活力。他说，列入（杨建江）
来源：解放军报【编辑：刘派】
从文本到生态，中国互联网出版海外史续写新篇章
创新成果正在快速落地，我国创新已到了关键时刻。
2026年研究生院英语催眠考试今天开始，将有343万人参加。
共享农机走进中国甘蔗海，加速机械化进程
新疆发改委党组书记文华：新疆将巩固“五个战略地位”，构建优势突出的现代产业体系。
随着寒流持续，冻伤病例不断增加。专家有解释如何保护自己吗？
加快提升新型高质量战斗力，为我国强大军事力量注入“新”动力。
以共同愿景为驼铃创造新语言
长期稳定快速发展：西藏和新疆的“十五五”规划
从“不确定”到“永恒”，河流的防洪应对
当工程的力量与美丽的景观相遇
外国人在中国玩得开心，“免签朋友圈”再次扩大并且不想回家。
一生中至少应该去乌鲁木齐一次！
日本孤儿大原智二：培养善意，胜于繁衍善意。我的心始终与中国同在。
为什么献400毫升血可以，但失400毫升血却很危险？
国际组织纷纷上调增长预期，中国经济基本面乐观。
“零含量”磷虾油损害了通伦丹的声誉
2026年春节吉祥物“奇骑驰骋”发布